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描述： (226个字符) 深圳市领汇信息咨询有限公司是一家咨询服务的专业猎头公司，我们致力于为品牌雇主制定综合人力资源服务方案，包括高级人才寻聘、外包服务、劳务派遣方案等多个领域，服务行业包括互联网、电子通信、IT互联网、人工智能、金融、新能源、生物大健康等，助力企业取得商业成功。我们善于激发企业与人才的协同作用，为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助企业招聘优秀专业的中高端人才、并为他们提供关于如何合理定薪、考核、培养和激励员工的专业建议，提供优质人力资源立体解决方案。
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 深 圳 2 0 2 5 0 1 0 6 7 天 前 N L P 高 级 算 法 工 程 师 年 薪 ： 3 5 W 6 0 W 深 圳 某 互 联 网 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 、 计 算 机 、 数 学 、 统 计 或 相 关 专 业 硕 士 以 上 学 历 ， 1 年 以 上 自 然 语 言 处 理 相 关 工 作 经 验 ； 2 、 熟 悉 常 用 的 语 言 模 型 如 N G r a m 、 L S T M 、 C R F 、 翻 译 模 型 ， 有 相 关 的 优 化 经 验 ； 3 、 有 中 文 分 词 、 词 性 标 注 、 实 体 识 别 、 同 义 词 、 文 本 挖 掘 或 知 识 图 谱 等 相 关 项 目 经 验 ； 4 、 较 好 的 代 码 实 现 能 力 ， 熟 练 使 用 p y t h o n 等 编 程 语 言 ， 快 速 使 用 数 据 分 析 工 具 和 脚 本 ； 5 、 具 有 优 秀 的 分 析 、 解 决 实 际 问 题 的 能 力 ， 能 够 自 我 驱 动 ， 有 创 业 的 激 情 和 很 强 的 抗 压 性 。 
 深 圳 2 0 2 5 0 1 0 3 7 天 前 数 据 挖 掘 高 级 应 用 工 程 师 年 薪 ： 3 5 W 5 0 W 深 圳 某 知 名 无 人 机 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 3 年 以 上 互 联 网 相 关 经 验 , 计 算 机 、 信 息 技 术 、 统 计 学 等 专 业 本 科 及 以 上 学 历 （ 博 士 学 历 优 先 ） ; 2 . 熟 练 使 用 E x c e l , 能 根 据 业 务 数 据 模 型 编 写 复 杂 S Q L ; 3 . 熟 练 掌 握 至 少 一 种 开 发 语 言 ， 有 使 用 p y t h o n 进 行 数 据 分 析 的 经 验 ， 如 p a n d a s / n u m p y / J u p y t e r n o t e b o o k 等 4 . 有 H a d o o p 、 S p a r k 等 大 数 据 工 具 的 实 践 使 用 经 验 ; 5 . 熟 练 掌 握 决 策 树 、 逻 辑 回 归 、 聚 类 等 常 用 算 法 ， 且 有 丰 富 的 实 际 应 用 经 验 ; 6 . 快 速 掌 握 新 的 算 法 ， 有 国 内 外 文 献 、 论 文 的 阅 读 及 学 习 能 力 ； 深 圳 2 0 2 4 1 2 2 7 7 天 前 高 性 能 计 算 架 构 师 年 薪 ： 6 0 W 9 0 W 深 圳 某 知 名 半 导 体 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 计 算 机 相 关 专 业 ， 硕 士 及 以 上 学 历 ， 5 年 以 上 软 件 架 构 相 关 经 验 ； 2 . 熟 悉 主 流 的 A I 加 速 引 擎 ， 如 T V M 、 t e n s o r R T 等 ； 3 . 熟 练 掌 握 C / C + + , 熟 悉 O O P ， 设 计 模 式 等 ； 熟 悉 敏 捷 开 发 、 c m m i 等 软 件 开 发 模 式 ， 具 备 良 好 的 软 件 研 发 规 范 ； 4 . 了 解 并 行 计 算 、 异 构 计 算 体 系 结 构 ， 如 T P U / C P U / D S P / G P U 等 ； 5 . 具 备 独 立 工 作 的 能 力 ， 同 时 具 有 很 好 的 团 队 协 作 能 力 与 沟 通 能 力 。 
 深 圳 2 0 2 4 1 2 2 3 7 天 前 无 人 驾 驶 感 知 算 法 工 程 师 年 薪 ： 7 5 W 1 0 0 W 深 圳 某 无 人 机 公 司 博 士 任 职 要 求 ： 1 . 博 士 学 历 ， 理 工 科 背 景 ； 2 . 丰 富 的 深 度 学 习 经 验 （ 图 像 、 视 觉 、 数 据 挖 掘 等 应 用 领 域 ） 3 . 最 好 有 3 D 数 据 （ 包 括 点 云 、 深 度 图 等 ） 处 理 经 验 4 . 不 同 传 感 器 数 据 融 合 经 验 ； 5 . 无 人 驾 驶 和 机 器 人 相 关 的 具 体 项 目 经 验 。 
 深 圳 2 0 2 4 1 2 1 2 7 天 前 异 构 计 算 工 程 师 年 薪 ： 3 5 W 6 0 W 深 圳 某 大 型 A I 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 精 通 C / C + + 开 发 语 言 ， 熟 悉 常 用 的 算 法 、 数 据 结 构 、 设 计 模 式 ， 掌 握 算 法 复 杂 度 分 析 的 基 础 知 识 ； 2 . 熟 悉 C P U / G P U / D S P 的 并 行 计 算 原 理 与 硬 件 架 构 ， 了 解 架 构 中 资 源 的 调 度 、 应 用 的 执 行 性 能 与 瓶 颈 分 析 ， 设 计 优 化 的 实 现 方 案 ； 3 . 熟 悉 N E O N 、 C U D A 、 O p e n C L 中 的 至 少 一 种 ， 对 上 述 语 言 有 实 际 的 并 行 计 算 开 发 经 验 者 优 先 ； 4 . 熟 悉 C a f f e 、 T e n s o r f l o w 等 深 度 学 习 框 架 ， 有 深 度 学 习 相 关 的 项 目 经 验 者 优 先 ； 5 . 熟 悉 嵌 入 式 系 统 开 发 ， 具 有 嵌 入 式 算 法 实 现 与 优 化 经 验 者 优 先 ； 6 . 对 异 构 计 算 有 一 定 了 解 ， 对 深 度 学 习 的 性 能 优 化 有 激 情 和 浓 厚 的 兴 趣 。 
 深 圳 2 0 2 4 1 2 0 3 7 天 前 业 务 安 全 高 级 工 程 师 年 薪 ： 3 5 W 5 0 W 深 圳 某 公 司 任 职 要 求 ： 1 、 信 息 安 全 行 业 从 业 3 年 以 上 ； 2 、 了 解 S D L ， 能 针 对 业 务 需 求 与 产 品 设 计 进 行 威 胁 建 模 ； 3 、 熟 悉 e l k 、 k a f k a 、 s t o r m 、 s p a r k 等 大 数 据 处 理 框 架 ； 4 、 精 通 了 解 客 户 端 人 机 识 别 ， 反 垃 圾 ， 防 作 弊 相 关 技 术 ； 5 、 有 反 钓 鱼 、 盗 号 木 马 、 账 户 安 全 、 交 易 安 全 等 工 作 经 验 者 优 先 ； 6 、 熟 悉 机 器 学 习 、 海 量 数 据 处 理 、 关 联 分 析 算 法 优 先 ； 7 、 熟 练 掌 握 常 见 的 黑 产 攻 击 方 式 者 优 先 ； 8 、 熟 悉 p y t h o n 、 p h p 、 j a v a 、 L u a ( 任 意 一 种 ) 编 程 语 言 ， 有 风 控 系 统 开 发 或 支 撑 经 验 者 优 先 ； 9 、 具 有 互 联 网 公 司 安 全 从 业 经 历 者 优 先 。 
 深 圳 2 0 2 4 1 1 3 0 7 天 前 跨 境 运 营 高 级 经 理 年 薪 ： 6 0 W 1 0 0 W 深 圳 某 跨 境 运 营 公 司 本 科 任 职 要 求 ： 1 、 有 3 年 以 上 服 装 鞋 靴 、 箱 包 配 饰 、 运 动 户 外 、 家 居 厨 具 品 类 的 平 台 电 商 运 营 经 验 ， 拥 有 跨 境 进 口 电 商 运 营 经 验 优 先 ； 2 、 熟 悉 类 目 商 品 ， 具 备 从 商 品 供 应 库 进 行 选 品 的 能 力 ， 同 时 根 据 运 营 现 状 与 规 划 提 出 商 品 需 求 ， 优 化 品 类 结 构 ； 3 、 较 强 的 策 略 思 考 能 力 ， 可 独 立 进 行 日 常 品 类 活 动 策 划 并 执 行 ， 能 针 对 运 营 指 标 进 行 运 营 动 作 的 调 整 ； 4 、 具 有 很 强 的 沟 通 、 协 调 和 推 进 能 力 ， 可 独 立 完 成 与 平 台 商 家 及 公 司 部 门 内 各 组 日 常 沟 通 ； 5 、 数 据 敏 感 ， 善 于 运 营 数 据 分 析 ， 能 依 据 数 据 定 位 问 题 或 存 在 的 潜 在 风 险 ； 6 、 具 有 团 队 协 作 精 神 ， 工 作 思 路 灵 活 多 变 ， 创 新 能 力 强 。 
 深 圳 2 0 2 4 1 1 2 6 7 天 前 销 售 总 监 （ A I 行 业 ） 年 薪 ： 7 0 W 1 0 0 W 深 圳 某 知 名 A I 公 司 本 科 任 职 要 求 ： 1 、 本 科 及 以 上 学 历 ； 有 同 行 业 任 职 履 历 经 验 ； 3 0 4 0 岁 ； 熟 悉 A i 行 业 ， 1 0 年 以 上 销 售 工 作 经 验 ， 5 年 以 上 销 售 管 理 经 验 ， 带 过 销 售 团 队 ， 有 项 目 运 作 经 验 ， 2 、 具 有 深 厚 的 行 业 资 源 背 景 和 一 定 的 客 户 资 源 优 先 ， 3 、 具 备 较 强 的 市 场 开 拓 、 客 户 沟 通 能 力 ， 较 强 的 沟 通 技 巧 和 团 队 管 理 能 力 ； 4 、 具 备 敏 锐 的 观 察 力 、 分 析 判 断 能 力 ， 极 强 的 自 我 管 理 能 力 ， 沟 通 协 调 能 力 ， 5 、 能 承 受 较 大 工 作 压 力 和 销 售 业 绩 要 求 ； 深 圳 2 0 2 4 1 1 1 9 7 天 前 产 品 经 理 薪 资 ： 3 5 W 6 0 W 深 圳 某 知 名 软 件 公 司 本 科 任 职 要 求 ： 1 、 本 科 及 以 上 学 历 ， 计 算 机 、 电 子 通 信 相 关 专 业 ； 2 、 8 年 以 上 互 联 网 产 品 设 计 经 验 ； 3 、 有 5 个 以 上 完 整 的 智 能 行 业 产 品 研 发 经 验 4 、 熟 悉 线 上 产 品 的 需 求 分 析 、 市 场 调 研 、 商 品 规 划 的 业 务 能 力 ； 5 、 熟 悉 产 品 规 划 方 法 论 ， 对 零 售 、 地 产 、 服 务 行 业 的 互 联 网 化 有 从 业 经 验 深 圳 2 0 2 4 1 1 0 4 7 天 前 软 件 架 构 师 （ 机 器 人 ） 年 薪 ： 7 0 W 1 0 0 W 深 圳 某 知 名 机 器 人 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 计 算 机 科 学 、 机 器 人 、 自 化 动 或 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 历 ， 5 年 以 上 C + + 开 发 经 验 ， 3 年 以 上 软 件 架 构 师 工 作 经 验 ； 2 . 有 良 好 的 软 件 架 构 设 计 能 力 ， 良 好 的 团 队 协 作 能 力 ， 较 强 的 学 习 能 力 、 逻 辑 思 维 能 力 和 问 题 分 析 解 决 能 力 ； 3 . 精 通 C + + 编 程 ， 熟 悉 现 代 C + + 标 准 ， 熟 悉 p y t h o n ， 熟 练 掌 握 常 用 算 法 和 数 据 结 构 ， 有 良 好 的 代 码 意 识 和 编 码 规 范 ； 4 . 熟 悉 R O S （ 机 器 人 操 作 系 统 ） ； 5 . 对 状 态 机 , 行 为 树 等 有 深 刻 理 解 ; 6 . 熟 悉 L i n u x 操 作 系 统 ， 具 备 基 本 的 s h e l l 编 程 能 力 ； 7 . 熟 悉 L i n u x A L S A 音 频 设 备 程 序 开 发 和 调 试 ， 8 . 熟 悉 常 用 的 导 航 、 视 觉 、 电 控 和 语 音 等 模 块 的 工 作 原 理 及 接 口 ； 9 . 熟 悉 S L A M 、 视 觉 处 理 、 控 制 算 法 等 相 关 技 术 者 优 先 ； 1 0 . 有 机 器 人 、 自 动 驾 驶 行 业 从 业 经 验 者 优 先 ； 深 圳 2 0 2 4 1 0 2 9 7 天 前 多 模 态 算 法 工 程 师 年 薪 ： 3 0 W 5 0 W 南 京 某 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 硕 士 及 以 上 学 历 ， 人 工 智 能 、 计 算 机 、 信 息 处 理 相 关 专 业 ； 2 . 熟 悉 常 用 机 器 学 习 、 深 度 学 习 算 法 ； 3 . 熟 悉 常 用 算 法 、 数 据 结 构 、 数 据 库 、 L i n u x 平 台 基 本 开 发 技 能 、 容 器 部 署 等 ； 4 . 熟 悉 p y t h o n 或 C + + 语 言 ， 熟 悉 P y T o r c h ， N u m p y ， S c i k i t l e a r n 等 机 器 学 习 框 架 和 工 具 ； 5 . 有 多 模 学 习 和 信 息 融 合 相 关 项 目 经 验 的 优 先 。 
 成 都 2 0 2 4 1 0 2 2 7 天 前 量 子 计 算 工 程 师 年 薪 ： 4 0 W 8 0 W 南 京 某 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 研 究 生 及 以 上 学 历 ， 具 备 人 工 智 能 、 计 算 机 等 相 关 专 业 背 景 ； 2 . 具 有 良 好 编 程 基 础 ， 熟 练 掌 握 C / C + + / P y t h o n 中 的 一 种 或 多 种 编 程 语 言 ； 3 . 在 国 内 外 期 刊 发 表 过 S C I / E I 等 高 质 量 论 文 ； 4 . 了 解 量 子 计 算 、 量 子 机 器 学 习 算 法 的 原 理 ， 了 解 至 少 一 种 量 子 机 器 学 习 框 架 （ T e n s o r F l o w Q u a n t u m 、 P y T o r c h Q u a n t u m ） ， 具 备 量 子 算 法 优 化 经 验 或 了 解 相 关 专 业 知 识 ， 有 一 定 的 程 序 开 发 经 验 和 量 子 从 业 经 验 者 优 先 ； 北 京 2 0 2 4 1 0 1 8 7 天 前 高 级 射 频 工 程 师 年 薪 ： 4 0 W 6 0 W 南 京 某 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 导 航 、 制 导 与 控 制 、 自 动 化 、 通 信 相 关 专 业 硕 士 研 究 生 以 上 学 历 ； 2 . 熟 悉 射 频 器 件 及 其 技 术 指 标 ， 对 射 频 及 通 信 系 统 有 一 定 了 解 ； 3 . 熟 悉 使 用 A D S 仿 真 软 件 、 C a d e n c e 软 件 ； 能 熟 练 操 作 频 谱 仪 、 信 号 源 、 网 络 分 析 仪 、 示 波 器 等 仪 器 ； 4 . 细 致 、 稳 重 ， 应 具 有 一 定 的 组 织 能 力 、 团 结 能 力 和 协 作 协 调 能 力 以 及 软 硬 件 技 术 背 景 ； 5 . 有 导 航 阵 列 抗 干 扰 射 频 电 路 设 计 经 验 优 先 。 
 北 京 2 0 2 4 0 9 2 2 7 天 前 高 级 天 线 工 程 师 年 薪 ： 4 0 W 6 0 W 南 京 某 公 司 任 职 要 求 ： 1 . 电 磁 场 与 微 波 、 电 子 、 通 信 等 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 历 ； 2 . 扎 实 的 电 磁 场 与 电 磁 波 、 天 线 原 理 、 微 波 工 程 等 理 论 知 识 ； 3 . 做 过 相 关 天 线 设 计 ， 包 括 微 带 、 偶 极 子 、 螺 旋 、 抛 物 面 、 平 板 等 天 线 ， 有 3 年 以 上 天 线 设 计 和 仿 真 工 作 经 验 ； 4 . 具 有 导 航 阵 列 天 线 仿 真 、 设 计 和 调 试 经 验 优 先 。 
 5 . 能 够 独 立 完 成 天 线 单 元 设 计 ， 熟 悉 功 分 器 、 耦 合 器 、 滤 波 器 等 无 源 器 件 设 计 ， 具 有 独 立 设 计 和 解 决 问 题 能 力 ； 6 . 熟 练 使 用 H F S S , C S T 等 相 关 软 件 进 行 天 线 仿 真 ， 熟 悉 P R O E 、 A u t o C A D 部 分 应 用 功 能 ； 7 . 熟 练 使 用 频 谱 仪 、 网 络 分 析 仪 调 试 和 测 试 天 线 性 能 ； 8 . 工 作 细 致 认 真 ， 有 较 强 的 沟 通 协 调 能 力 、 团 队 意 识 和 责 任 心 。 
 南 京 2 0 2 4 0 9 1 7 7 天 前 导 航 基 带 算 法 工 程 师 年 薪 ： 3 5 W 5 0 W 北 京 某 公 司 任 职 要 求 ： 1 . 硕 士 优 先 ， 导 航 、 通 信 、 测 控 相 关 专 业 硕 士 或 以 上 学 历 ； 2 . 熟 练 使 用 C 、 M a t l a b 等 程 序 语 言 和 开 发 工 具 ； 北 京 2 0 2 4 0 9 0 6 7 天 前 高 级 嵌 入 式 工 程 师 （ 电 池 ） 年 薪 ： 3 5 W 5 5 W 深 圳 某 新 能 源 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 硕 士 及 以 上 学 历 ， 电 子 电 气 、 自 动 化 、 计 算 机 相 关 专 业 优 先 ； 2 . 8 年 以 上 嵌 入 式 软 件 开 发 经 验 ， 熟 悉 软 件 开 发 流 程 ； 3 . 具 有 较 强 的 系 统 代 码 框 架 设 计 能 力 ， 熟 悉 常 用 的 数 据 结 构 及 算 法 ； 4 . 熟 悉 A R M 处 理 器 结 构 、 c o r t e x M 系 列 嵌 入 式 开 发 流 程 ， 熟 悉 常 用 外 设 ， 具 备 软 件 系 统 架 构 能 力 ； 5 . 具 备 一 定 的 自 动 控 制 理 论 基 础 ， 有 运 动 控 制 或 逆 变 器 控 制 经 验 者 优 先 ； 6 . 具 有 较 强 的 逻 辑 分 析 能 力 、 学 习 能 力 和 独 立 解 决 问 题 的 能 力 。 
 深 圳 2 0 2 4 0 8 3 0 7 天 前 通 信 算 法 工 程 师 年 薪 ： 3 0 W 5 5 W 北 京 某 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 硕 士 优 先 ， 导 航 、 通 信 、 测 控 相 关 专 业 硕 士 或 以 上 学 历 ； 2 . 熟 练 使 用 C 、 M a t l a b 等 程 序 语 言 和 开 发 工 具 ； 北 京 2 0 2 4 0 8 2 7 7 天 前 导 航 总 工 程 师 年 薪 ： 4 0 W 7 0 W 北 京 某 公 司 博 士 任 职 要 求 ： 1 、 理 工 科 博 士 学 历 。 
 2 、 5 年 以 上 卫 星 导 航 领 域 研 发 工 作 经 验 ， 2 年 以 上 总 体 工 作 经 验 ； 3 、 有 较 强 的 理 论 基 础 ， 掌 握 卫 星 应 用 原 理 、 了 解 各 种 卫 星 应 用 体 制 、 了 解 通 信 理 论 、 了 解 软 件 无 线 电 理 论 、 了 解 数 字 信 号 处 理 等 知 识 ； 北 京 2 0 2 4 0 8 1 9 7 天 前 导 航 软 件 开 发 工 程 师 年 薪 ： 3 5 W 5 5 W 北 京 某 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 硕 士 优 先 ， 硕 士 及 以 上 学 历 ， 通 信 ， 电 子 工 程 ， 自 动 化 相 关 专 业 ， 有 卫 星 导 航 领 域 研 发 工 作 经 验 优 先 ； 2 、 熟 悉 数 字 信 号 处 理 数 字 电 路 基 本 原 理 、 熟 悉 卫 星 导 航 捕 获 跟 踪 基 本 原 理 、 熟 悉 M A T l a b ， 或 其 他 算 法 仿 真 工 具 进 行 算 法 仿 真 、 熟 练 掌 握 C 或 C + + ， 了 解 F P G A 或 D S P 的 开 发 过 程 ； 3 、 具 有 一 定 的 创 新 能 力 ， 学 习 能 力 和 软 硬 件 技 术 背 景 ； 北 京 2 0 2 4 0 8 0 3 7 天 前 抗 干 扰 算 法 工 程 师 年 薪 ： 4 0 W 6 0 W 深 圳 某 公 司 硕 士 任 职 要 求 ： 1 . 导 航 、 通 信 、 信 号 处 理 、 计 算 机 等 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 历 ； 2 . 卫 星 应 用 领 域 研 发 工 作 经 验 ； 3 . 具 备 的 知 识 / 技 能 ： 4 . 熟 悉 掌 握 用 M A T L A B 或 其 他 编 程 语 言 实 现 算 法 设 计 和 仿 真 等 工 作 ； 5 . 具 有 F P G A 或 D S P 开 发 经 验 和 能 力 ； 6 . 导 航 算 法 工 程 师 熟 练 掌 握 C 或 C + + ； 7 . 抗 干 扰 算 法 工 程 师 熟 练 掌 握 硬 件 描 述 语 言 （ V e r i l o g H D L 或 V H D L ） 。 
 深 圳 2 0 2 4 0 7 2 8 7 天 前 S O C 资 深 设 计 工 程 师 年 薪 ： 4 0 W 7 0 W 深 圳 某 芯 片 公 司 硕 士 及 以 上 任 职 要 求 ： 1 ， 至 少 6 年 或 以 上 A S I C 芯 片 S O C 模 块 设 计 、 集 成 工 作 经 验 ； 2 ， 熟 悉 v e r i l o g 语 言 ， 有 良 好 编 程 习 惯 ； 3 ， 熟 悉 A S I C 芯 片 前 端 设 计 流 程 ； 4 ， 熟 悉 S O C 芯 片 架 构 ； 5 ， 至 少 精 通 其 中 一 项 ： 通 用 处 理 器 （ 包 括 C P U 、 D S P 、 G P U 等 ） ， 总 线 （ N O C 、 N I C 等 ） ， D D R 等 常 用 存 储 ， 多 媒 体 （ I S P 、 v i d e o 等 ） ， 高 速 外 设 ， 低 速 外 设 ， 精 通 两 项 或 以 上 者 优 先 ； 6 ， 熟 练 运 用 至 少 一 门 脚 本 语 言 ； 7 ， 熟 悉 d d r 、 C P U 、 总 线 、 d s p 、 u s b 、 s d i o 、 s p i 等 ； 8 ， 熟 悉 验 证 、 综 合 、 后 端 设 计 中 任 一 项 者 优 先 ； 9 ， 硕 士 及 以 上 学 历 ， 博 士 优 先 ； 深 圳 2 0 2 4 0 7 1 6 7 天 前 算 法 研 究 员 年 薪 ： 5 0 8 5 W 国 内 某 知 名 A I 公 司 博 士 任 职 要 求 ： 1 . 本 科 及 以 上 学 历 ， 计 算 机 相 关 专 业 毕 业 ， A I 相 关 专 业 研 究 方 向 优 先 ； 2 . 对 计 算 机 视 觉 、 图 像 处 理 、 深 度 学 习 等 有 浓 厚 兴 趣 ， 在 计 算 机 视 觉 方 面 有 较 深 入 的 研 究 ； 3 . 熟 悉 G A N , 图 像 生 成 , 超 分 辨 率 , 语 义 分 割 等 技 术 ， 具 有 较 强 的 算 法 创 新 能 力 和 实 现 能 力 者 优 先 ； 4 . 熟 悉 p y t h o n , C / C + + 或 j a v a 等 一 门 或 多 门 编 程 语 言 ； 5 . 熟 悉 P y T o r c h ， T e n s o r F l o w 或 其 他 深 度 学 习 工 具 ； 6 具 有 较 强 的 逻 辑 思 维 能 力 、 良 好 的 沟 通 能 力 和 团 队 合 作 精 神 。 
 7 . 发 表 过 C V 方 向 顶 级 期 刊 或 顶 级 会 议 论 文 者 优 先 。 
 深 圳 2 0 2 4 0 7 0 1 7 天 前 数 据 科 学 家 年 薪 ： 9 0 1 3 0 W 深 圳 某 大 型 互 联 网 公 司 任 职 要 求 ： 1 、 博 士 及 以 上 学 历 ， 数 学 、 物 理 、 统 计 、 计 算 机 类 专 业 背 景 ； 2 、 1 0 年 以 上 数 据 挖 掘 或 机 器 学 习 领 域 经 验 ， 扎 实 的 编 程 基 础 ， 熟 练 使 用 下 列 一 种 以 上 软 件 : S A S / R / S P S S / S Q L / p y t h o n / M A T L A B 进 行 数 据 建 模 分 析 ； 3 、 熟 悉 各 类 模 型 分 类 与 回 归 算 法 ， 熟 悉 各 类 变 量 筛 选 与 降 维 算 法 ， 深 入 理 解 M a p R e d u c e 模 型 ， 对 H a d o o p 、 S p a r k 、 S t o r m 、 T e n s o r F l o w 等 大 规 模 数 据 存 储 与 运 算 平 台 有 实 践 经 验 ； 4 、 精 通 N L P ， 协 助 建 立 应 用 常 见 的 文 本 分 析 方 法 ， 比 如 文 本 聚 类 ， L S T M ， S V M ， 关 联 分 析 ， 神 经 网 络 ， 朴 素 贝 叶 斯 , T F I D F , S V D 等 ； 5 、 具 备 深 度 学 习 建 模 经 验 ， 具 有 图 像 分 析 经 验 者 优 先 ； 6 、 具 备 时 间 序 列 预 测 建 模 经 验 ， 具 有 大 型 预 测 类 项 目 经 验 者 优 先 ； 7 、 具 备 数 据 分 析 应 用 经 验 ， 制 造 、 能 源 行 业 经 验 优 先 ； 8 、 具 备 良 好 的 专 业 背 景 、 逻 辑 能 力 好 ， 有 较 强 的 创 新 思 维 、 执 行 力 和 沟 通 能 力 。 
 深 圳 2 0 2 4 0 6 2 3 7 天 前 更 多 职 位 我 们 的 优 势 O u r a d v a n t a g e s 团 队 专 业 高 效 团 队 顾 问 均 深 耕 于 高 精 尖 行 业 ， 平 均 从 业 经 验 8 年 以 上 海 量 人 才 储 备 具 备 千 万 中 高 端 精 英 人 才 库 ， 4 8 小 时 快 速 定 位 ， 激 活 并 锁 定 人 才 业 务 覆 盖 全 国 以 深 圳 为 中 心 ， 业 务 覆 盖 北 京 、 上 海 、 深 圳 、 广 州 等 4 0 多 个 城 市 多 渠 道 人 才 交 付 全 面 的 上 下 游 产 业 专 职 顾 问 ， 分 布 在 不 同 的 行 业 和 地 区 企 业 定 制 化 方 案 根 据 客 户 实 际 的 招 聘 需 求 ， 一 对 一 定 制 专 属 方 案 ， 结 合 业 内 成 功 案 例 ， 提 供 针 对 性 的 猎 才 策 略 ， 提 高 效 率 ， 注 重 品 质 实 战 经 验 丰 富 截 至 目 前 ， 领 汇 咨 询 已 积 累 了 多 家 合 作 客 户 ， 拥 有 多 项 成 功 交 付 案 例 的 经 验 ， 深 刻 了 解 客 户 和 行 业 的 整 体 人 才 需 求 优 质 金 牌 服 务 服 务 稳 定 可 靠 ， 客 户 续 签 率 和 满 意 度 均 达 9 9 % 我 们 注 重 客 户 需 求 ， 以 客 户 需 求 为 中 心 ， 从 细 节 出 发 ， 提 供 超 出 期 望 的 服 务 信 誉 卓 著 恪 守 职 业 道 德 ， 遵 守 行 业 规 范 ， 为 客 户 提 供 更 加 全 面 人 才 寻 访 和 更 科 学 的 管 理 咨 询 解 决 方 案 ， 帮 助 客 户 获 得 更 大 的 成 功 ！ 定 制 流 程 C U S T O M I Z A T I O N P R O C E S S 1 . 客 户 需 求 分 析 2 . 项 目 团 队 组 建 3 . 职 位 分 析 和 评 估 4 . 人 才 搜 寻 与 推 荐 5 . 客 户 面 试 6 . 薪 资 谈 判 7 . 背 景 调 查 8 . 确 认 o f f e r 录 用 9 . 后 续 服 务 如 有 招 聘 人 才 需 求 ， 请 随 时 与 我 们 联 系 如 有 招 聘 需 求 ， 可 与 我 们 联 系 ！ 立 即 预 约 领 汇 咨 询 — — 您 的 企 业 加 速 器 我 司 多 年 来 专 注 深 耕 高 精 尖 领 域 ， 有 完 善 且 成 熟 的 猎 头 服 务 流 程 ， 并 有 自 主 开 发 的 I T 系 统 管 理 的 支 持 ， 所 有 的 项 目 管 理 和 业 务 运 作 均 在 公 司 I T 系 统 中 进 行 ， 保 障 服 务 的 专 业 性 和 可 靠 性 。 
 团 队 成 员 都 是 从 业 经 验 8 年 以 上 的 资 深 顾 问 ， 能 迅 速 获 取 行 业 信 息 、 精 准 地 定 位 符 合 需 求 的 专 业 人 才 ， 快 速 探 访 ， 提 高 效 率 ， 助 力 企 业 快 速 发 展 。 
 在 接 下 来 的 合 作 发 展 中 ， 领 汇 咨 询 仍 以 “ 为 客 户 创 造 更 大 价 值 ” 为 使 命 ， 将 人 才 寻 访 、 管 理 咨 询 、 人 才 测 评 整 合 为 一 ， 为 客 户 提 供 更 加 全 面 人 才 寻 访 和 更 科 学 的 管 理 咨 询 解 决 方 案 ， 帮 助 客 户 获 得 更 大 的 成 功 。 
 合 作 企 业 C o o p e r a t i v e e n t e r p r i s e 行 业 资 讯 2 0 2 5 0 3 1 3 商 业 航 天 ： 中 国 与 世 界 的 星 辰 大 海 2 0 2 5 0 3 0 5 A I 岗 位 大 洗 牌 ： 谁 在 消 失 ？ 谁 在 崛 起 ？ 企 业 如 何 破 局 ？ 2 0 2 5 0 2 2 1 谁 能 引 领 中 国 新 能 源 汽 车 突 围 “ 淘 汰 赛 ” ？ 顶 尖 人 才 定 胜 负 ， 岗 位 需 求 有 变 化 ！ 2 0 2 5 0 2 1 8 今 日 雨 水 ： 春 启 新 程 ， 职 引 未 来 2 0 2 5 0 2 1 3 D e e p s e e k 冲 击 下 市 场 招 聘 需 求 变 了 ！ 这 5 个 岗 位 需 求 即 将 爆 发 2 0 2 5 0 2 1 0 D e e p S e e k 的 崛 起 ： 中 国 半 导 体 行 业 在 美 国 A I 禁 令 下 的 新 机 遇 2 0 2 5 0 2 0 6 万 象 启 新 ， 再 踏 征 程 ， 2 0 2 5 开 工 大 吉 ！ 2 0 2 5 0 1 2 8 蛇 “ 汇 ” 新 篇 ， 大 展 宏 图 ， 前 程 巳 锦 ！ 2 0 2 5 0 1 2 7 巳 蛇 迎 新 辞 旧 岁 | 祝 愿 新 年 胜 旧 年 2 0 2 5 0 1 2 2 新 能 源 汽 车 与 智 能 驾 驶 的 结 合 及 未 来 发 展 2 0 2 5 0 1 1 6 拜 登 A I 禁 令 ： 全 球 科 技 格 局 或 将 重 塑 2 0 2 5 0 1 1 5 赛 博 难 民 “ 逃 亡 ” 至 小 红 书 ， 工 作 人 员 ： 在 加 班 了 呜 呜 呜 2 0 2 5 0 1 1 3 2 0 2 5 年 人 形 机 器 人 的 发 展 与 未 来 趋 势 2 0 2 5 0 1 1 3 在 数 字 经 济 时 代 下 企 业 的 转 型 升 级 2 0 2 5 0 1 1 3 智 能 制 造 业 行 业 现 状 （ 下 ） 2 0 2 5 0 1 1 3 智 能 制 造 业 行 业 现 状 （ 上 ） 2 0 2 5 0 1 1 3 中 国 军 工 行 业 的 现 状 和 发 展 2 0 2 5 0 1 1 3 A I 时 代 下 的 职 场 动 态 新 方 向 （ 下 ） 2 0 2 5 0 1 1 3 A I 时 代 下 的 职 场 动 态 新 方 向 （ 上 ） 2 0 2 5 0 1 1 3 翱 翔 新 领 域 ： 低 空 经 济 的 崛 起 与 未 来 展 望 深 圳 市 领 汇 信 息 咨 询 有 限 公 司 是 一 家 咨 询 服 务 的 专 业 猎 头 公 司 ， 我 们 致 力 于 为 品 牌 雇 主 制 定 综 合 人 力 资 源 服 务 方 案 ， 包 括 高 级 人 才 寻 聘 、 外 包 服 务 、 劳 务 派 遣 方 案 等 多 个 领 域 ， 服 务 行 业 包 括 互 联 网 、 电 子 通 信 、 I T 互 联 网 、 人 工 智 能 、 金 融 、 新 能 源 、 生 物 大 健 康 等 ， 助 力 企 业 取 得 商 业 成 功 。 
 我 们 善 于 激 发 企 业 与 人 才 的 协 同 作 用 ， 为 组 织 设 计 组 织 架 构 、 岗 位 与 职 责 ， 同 时 帮 助 企 业 招 聘 优 秀 专 业 的 中 高 端 人 才 、 并 为 他 们 提 供 关 于 如 何 合 理 定 薪 、 考 核 、 培 养 和 激 励 员 工 的 专 业 建 议 ， 提 供 优 质 人 力 资 源 立 体 解 决 方 案 。 
 关 于 我 们 加 入 我 们 企 业 简 介 服 务 高 端 人 才 招 聘 招 聘 咨 询 研 发 岗 劳 务 派 遣 人 才 m a p p i n g 招 聘 外 包 服 务 （ R P O ） 0 7 5 5 2 8 4 5 8 0 8 3 7 × 2 4 小 时 极 速 响 应 电 话 ： 1 3 4 2 3 9 2 5 1 3 0 邮 箱 ： k i k i @ l h s z t a l e n t . c o m 地 址 ： 深 圳 市 龙 岗 区 龙 岗 街 道 龙 岗 大 道 6 0 1 8 号 富 基 置 地 大 厦 1 栋 8 2 7 、 8 2 8 微 信 微 信 公 众 号 版 权 所 有 © 2 0 2 3 . 深 圳 市 领 汇 信 息 咨 询 有 限 公 司 . 粤 I C P 备 2 0 2 3 0 4 8 8 8 5 号